为什么要做职业健康检查？

为什么要做职业健康检查,首先我们得从职业病的概念入手，只有了解了什么是职业病，才会明白职业健康检查的重要性。

一、什么是职业病?

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

生产环境和劳动过程中存在的对人体健康有害的各种不良因素(如有毒化学品、生产性粉尘、有害生物或物理因素、劳动强度过大、精神过度紧张、工作中不良体位、厂房建筑或布局不合理等)称为“职业病危害因素”；因职业病危害因素直接作用于人体所引起的健康损害或疾病，称为“职业病”；易导致“职业病危害因素”引起“职业病”的特定工作条件，被专称为“职业病危害”。

二、为何要进行职业健康检查?

根据中华人民共和国《职业病防治法》中的有关规定，对厂矿、企业从事接触有毒、有害作业的劳动者要定期进行职业健康检查。

目的是及时发现和掌握从事有毒有害作业人员职业健康状况及职业危害、职业病和工作有关疾病的发生情况，为采取相应的防治措施提供理论依据。

凡经健康检查确定为职业禁忌证的，用人单位应为劳动者调换岗位，以确保他们不再接触对他们来说是禁忌证的毒物；对于疑似职业病的，应到有职业病诊断资质的机构进行诊断。

三、哪些人需要进行职业健康检查?

原则上我市辖区内所有厂矿、企业从事接触有毒、有害作业的劳动者都要定期进行职业健康检查。

四、目前我院职业健康检查流程：

五、职业健康检查中发现的异常结果怎么处理?

体检后发现了一些异常结果，有些是和职业有关的，体检机构会出具建议，用人单位应根据体检机构的建议按时进行复查并将复查结果交还体检机构，以确定体检者是否为职业禁忌证或疑似职业病人。如果和职业接触有害因素无关，用人单位也应当根据体检机构的提示及时告知体检者，让他们及时进行治疗。同时，体检机构和用人单位有义务保护体检者的隐私。

六、职业健康检查与一般体检的区别：

1.职业健康检查是具有法律效力的体检行为。

依据《职业健康检查管理办法》，医疗卫生机构开展职业健康检查，应当经省级卫生行政部门批准，而且获批的医疗卫生机构仅能开展获批的有毒有害种类进行职业健康检查，不得超范围开展职业健康检查。其出具的体检结果承担相应的法律责任。

2.职业健康检查针对性强。

职业健康检查是一种特殊的医疗行为，针对的是特殊的群体——从事接触职业病危害作业的劳动者。职业健康检查的目的在于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌，是具有法律效力的医学检查行为。而一般体检是一种了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。

3.职业健康检查特殊性强。

职业健康检查的体检项目是由国家规定的，而普通的健康体检则是由个人或单位自己决定体检哪些项目。

不同的职业病危害因素造成的健康损害也不同，各有其特点，比如粉尘作业，主要是呼吸系统的损伤，所以除了常规体检项目，还必须要做胸部X线片和肺功能检查等。

4.职业健康检查政策性强。

职业健康检查之所以如此细致严格，是因为其检查结果具有判定劳动者健康损害责任的法律效力。《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者做上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将体检结果如实告知劳动者，同时还要承担体检费用。其目的是为了掌握劳动者健康状况，分清健康损害的法律责任。检查项目和周期需严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）执行。

七、职业健康检查也是企业自我保护的体现

尽管卫生部门多次强调用人单位必须为劳动者做职业健康检查，但这一项常常被劳动者和用人单位双方忽视。

部分企业不注重职业健康检查，一旦发生“职业病纠纷”便会处于无法自证的窘态。例如：用人单位在不知情的情况下录用了某员工，该员工在入职前已患有职业病，用人单位忽视了职业健康上岗前体检。在入职后进行职业健康在岗期间检查时发现其情况，则该用人单位将会对该员工的工伤赔付及工作优待负责。故此可见，职业健康检查不仅让员工可以及早发现疾病及早调离及早治疗，也是企业自我保护的需要。

做好职业健康检查不仅对发现职业禁忌证、疑似职业病，避免招收已患职业病的患者入职，分清健康损害的责任，保护劳动者健康，减少劳资纠纷，促进企业的健康发展具有重要意义，同时也是每个企业主必须履行的法定责任。

职业健康检查工作的重要性不言而喻。职业健康检查越来越受到国家相关部门、各企业和劳动者的重视。

职业危害，重在预防，原平市第一人民医院体检科真切的希望每一位劳动者注重自己的健康，愿每一个企业都能做好职业健康体检工作，使职业病防患于未然。